Zwanzig Möglichkeiten, Ihren Arbeitsplatz zu verbessern: Tipps für ein besseres Arbeitsumfeld

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Das Arbeiten in einer angenehmen und positiven Umgebung inspiriert Sie, jeden Tag zur Arbeit zu kommen und gute Arbeit zu leisten. Sie sollten etwas Zeit investieren, um die Umgebung zu gestalten, von der Sie sicher sind, dass Sie sie für Ihre Aufgaben nutzen können. Ein gutes Arbeitsumfeld entsteht durch die Aufrechterhaltung Ihrer Arbeitsfläche, das effektive Management Ihrer Aufgaben und das Offenhalten der Kommunikationswege mit Ihren Teammitgliedern.

Warum sollten Sie Veränderungen an Ihrem Arbeitsplatz vornehmen? Ihr Arbeitsplatz sollte besser sein, um Ihnen zu helfen, sich motivierter, effektiver und kompetenter zu fühlen. Eine Veränderung Ihrer Umgebung und die Schaffung einer guten Stimmung werden Ihnen helfen, sich mehr auf die Arbeit zu freuen und Aufgaben zu erledigen. Eine Verbesserung Ihrer Umgebung ermöglicht es auch den Mitarbeitern, sich kontrollierter und fokussierter zu fühlen, was die Stimmung jedes Mitarbeiters in der Firma verbessert.

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Die Schaffung eines komfortablen Arbeitsplatzes hilft Ihnen, sich stärker in Ihre Arbeit einzubringen und motiviert zu sein, mit anderen Teammitgliedern zu interagieren. Hier sind zwanzig Ideen, wie Sie Ihren Arbeitsplatz für Ihre Teammitglieder und sich selbst verbessern können:

1. Richten Sie Ihr Licht richtig aus.
Wenn möglich, suchen Sie einen Ort in Ihrem Büro, der eine gute Atmosphäre fördert, um Ihre Arbeitsmotivation zu steigern. An hektischen Tagen kann die richtige Belichtung Ihre Produktivität steigern, Ihre Gesundheit verbessern und Ihnen helfen zu entspannen. Wenn es schwierig ist, natürliches Licht zu erhalten, versuchen Sie, Lichtquellen einzubringen, um ausreichend Licht zu haben, um Ihre Stimmung und Energieniveau aufrechtzuerhalten.

2. Sitzen Sie am Fenster.
Arbeiten neben einem Fenster ermöglicht es Ihnen, Frischluftpausen zu machen. Die dadurch resultierende belebende Energie kann die Produktivität steigern. Wenn Sie nicht in der Nähe eines Fensters sitzen können, nutzen Sie Ihre Pausen draußen oder in der Nähe anderer Bürofenster, um frische Luft zuzulassen, bevor Sie zurück zur Arbeit gehen.

3. Richten Sie Ihren Schreibtisch und Arbeitsbereich ein.
Nehmen Sie sich Zeit, ein gutes Organisationssystem aufzubauen, das Ihnen hilft, sich am Arbeitsplatz ordentlicher zu fühlen und Unordnung zu reduzieren. In Ihrem Schreibtisch oder einem anderen Lagerbereich in Ihrem Büro, ordnen Sie Datei- und Dokumentsätze in beschrifteten Ordnern. Benennen Sie digitale Dateien deutlich und legen Sie sie in dafür vorgesehene Ordner auf Ihrem Computer, um schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen. Die Reduzierung von Unordnung in Ihrem Büro kann Ihnen helfen, Projekte schneller zu beenden und Ihnen helfen, sich konzentrierter zu fühlen.

4. Stellen Sie Pflanzen auf Ihren Schreibtisch.
Angenehme Düfte können Ihre Stimmung während der Arbeit verbessern. Platzieren Sie Blumen an Ihrem Arbeitsplatz, um Ihrer Arbeitsumgebung und Ihrem Arbeitsplatz einen neuen Duft und eine neue Atmosphäre zu verleihen. Pflanzen im Büro zu haben, hilft Ihnen, eine gute und belebende Umgebung beizubehalten. Holen Sie sich pflegeleichte Pflanzen, die lange Zeit in Ihrem Büro halten können.

5. Halten Sie eine gute Haltung ein.
Sitzen Sie gerade auf Ihrem Stuhl und versuchen Sie, eine gute Haltung einzunehmen. Dies kann Ihnen helfen, den ganzen Tag über bequem zu bleiben und Rückenschmerzen zu reduzieren. Weitere Strategien, um einen gesunden Körper zu haben, während Sie den ganzen Tag arbeiten, sind die Verwendung eines Stehpults oder eines Gymnastikballs. Diese helfen Ihrem Gehirn, den ganzen Tag über aktiv, konzentriert und effizient zu bleiben.

Passen Sie die Helligkeit Ihres Bildschirms an.
Der Großteil Ihrer täglichen Aufgaben am Computer bedeutet, ununterbrochen auf einen Bildschirm zu starren. Um Ihre Augen weniger zu belasten, ändern Sie die Helligkeit Ihres Bildschirms und erhöhen Sie die Schriftgröße.

Versuchen Sie, alle 20 Minuten von Ihrem Bildschirm wegzusehen und sich 20 Sekunden lang auf einen weiter entfernten Gegenstand zu konzentrieren, um sich eine Bildschirmpause zu gönnen, wenn Ihre Augen immer noch schmerzen. Sprechen Sie mit einem Kollegen bei der Arbeit oder holen Sie sich einen Snack in der Küche, um Pausen von der Computerarbeit zu ermöglichen.

7. Minimieren Sie Ablenkungen um Sie herum.
Ein geeignetes Arbeitsumfeld zu finden, bedeutet, einen Raum frei von zu vielen Ablenkungen zu wählen. Wenn Sie die Möglichkeit haben, wählen Sie einen ruhigen, privaten Bereich für Ihren Arbeitsplatz, in dem Sie sich leicht auf jede Aufgabe konzentrieren können. In offenen Büroumgebungen bitten Sie höflich und professionell um Ruhe während Ihrer Arbeit. Wenn solche Ablenkungen andauern, fragen Sie Ihren Vorgesetzten, ob Sie in einen ruhigeren Bereich verlegt werden können. Schalten Sie Ihr Telefon aus und schließen Sie alle nicht mit der Arbeit verbundenen Tabs, um Ablenkungen zu minimieren, während Sie Aufgaben erledigen.

8. Lassen Sie Pausen zu.
Es ist verlockend, den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen und Projekte zu erledigen. Erlauben Sie Ihrem Gehirn, sich durch Pausen von der Arbeit zu erholen. Gehen Sie mindestens einmal täglich von Ihrem Arbeitsplatz weg und machen Sie einen Spaziergang nach draußen. Das bringt frische Luft und ermöglicht es Ihrem Gehirn, sich auf verschiedene Dinge zu konzentrieren, was es erneuert und bereit macht, wieder zu arbeiten. Meditieren oder Yoga zu praktizieren hilft Ihnen auch zu entspannen und Ihre Konzentration zu steigern. Nehmen Sie sich Zeit zum Dehnen oder Atmen, wenn Ihre Aufmerksamkeit während des Tages nachlässt. Beenden oder beginnen Sie Ihren Tag zu Hause mit Yoga- oder Workout-Programmen. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Tag auf angenehme Weise zu beginnen oder zu beenden.

9. Essen Sie und trinken Sie Wasser.
Es könnte leicht vergessen werden, während der Arbeit zu trinken. Stellen Sie Wasser an Ihrem Schreibtisch bereit und lassen Sie Pausen Sie den ganzen Tag über auffüllen. Ausreichend Wasser zu trinken kann Ihrem Körper die Energie geben, die er benötigt, um aktiv zu bleiben. Planen Sie jeden Morgen Ihre täglichen Snacks, um sicherzustellen, dass Ihre Ernährung gesund ist.

10. Verwenden Sie eine To-Do-Liste, um auf Kurs zu bleiben.
Es kann zunehmend schwierig sein, mit all Ihren Aufgaben Schritt zu halten, wenn täglich neue Verpflichtungen dazukommen. Erstellen Sie eine To-Do-Liste und einen Zeitplan, der Ihre kontinuierliche Organisierung und Zeitplanung unterstützt. Schreiben Sie eine To-Do-Liste der anstehenden Aufgaben am Anfang oder Ende Ihres Tages, um einen Zeitplan zu erstellen, um sie zu erledigen. Dies ermöglicht es Ihnen, einen soliden Tagesablauf für sich selbst zu erstellen und sich auf die nächste Aufgabe vorzubereiten, wenn eine abgeschlossen ist. Das Abhaken eines Elements auf Ihrer To-Do-Liste kann auch dazu beitragen, dass Sie sich erfolgreich fühlen und Sie dazu motivieren, auch andere Aufgaben zu erledigen.

11. Passen Sie Ihren Arbeitsplatz an.
Indem Sie Ihren Arbeitsplatz persönlicher und vertrauter gestalten, können Sie sich in Ihrem Büro entspannen. Sie können dies tun, indem Sie einige Haushaltsgegenstände zur Arbeit bringen, wie Bilderrahmen, Gemälde oder andere Dekorationen, die Ihren persönlichen Stil unterstreichen. Wenn Sie keine persönlichen Gegenstände auf Ihrem Schreibtisch arrangieren können, können Sie kleine Gesten wie das Ändern Ihres Bildschirmschoners auf den eines Freundes oder Haustieres verwenden, um Vertrautheit ins Büro zu bringen.

12. Interagieren Sie mit Ihren Kollegen.
Eine der besten Möglichkeiten, den Arbeitsplatz zu verbessern, ist der Aufbau einer soliden Beziehung zu Ihren Kollegen. Die Arbeit an schwierigen Aufgaben fällt leichter, wenn man sich kennt und Beziehungen zueinander aufbaut. Dies ermöglicht es Ihnen auch, mehr Selbstvertrauen zu haben, Ihre Meinung zu äußern oder neue Ideen zu generieren, was Ihren signifikanten Beitrag ermöglicht. Stellen Sie Fragen über sich selbst und nehmen Sie sich Zeit, wenn Ihr Zeitplan es zulässt, Ihre Kollegen kennenzulernen. Eine weitere großartige Möglichkeit, neuen Mitarbeitern zu helfen, sich in ihrem neuen Arbeitsumfeld willkommen und wohl zu fühlen, ist Ihre Vorstellung von sich selbst.

13. Halten Sie Ihr Berufs- und Privatleben im richtigen Verhältnis.
Die notwendige Zeit in Ihrem Arbeitsplatz zu verbringen, kann es Ihnen ermöglichen, ihn angenehmer zu finden und es Ihnen leichter machen, ihn zu schätzen. Ein korrektes Balance zwischen Ihrem persönlichen Leben und Ihrer Karriere ermöglicht es Ihrem Gehirn, ausreichend Zeit zur Erholung zu haben und sich auf andere persönliche Verfolgungen zu konzentrieren. Wenn Sie die nötige Zeit abseits Ihres Arbeitsplatzes verbringen, schätzen Sie Ihren Arbeitsplatz vielleicht auch mehr und genießen ihn. Schalten Sie Ihren Computer aus, wenn Sie nach Hause kommen, sichern Sie Ihre Arbeit und konzentrieren Sie sich auf entspanntere und angenehmere Aktivitäten allein oder mit Freunden und Familie. Dies erhöht die Energie, die Ihr Gehirn persönlichen Verfolgungen widmen kann, und ermöglicht es ihm, sich richtig auszuruhen.

14. Schaffen Sie eine starke Unternehmenskultur.
Für ein Unternehmen zu arbeiten kann viel mehr Spaß machen, wenn Sie gerne mit den Mitarbeitern interagieren und an die grundlegenden Werte glauben. Eine gute Unternehmenskultur und eine starke Beteiligung helfen Ihnen, leichter mit anderen Kollegen zu interagieren. Es gibt den Mitarbeitern große Begeisterung und Aufregung, um für den täglichen Geschäftsbetrieb anzutreten. Gründen und leiten Sie Gruppen, die die Mitarbeitereinbindung fördern. Um Teammitglieder besser kennenzulernen und die Bindungen zu vertiefen, können Sie ein Gremium einrichten, das regelmäßig Veranstaltungen und Spiele für die Mitarbeiter organisiert.

15. Bieten Sie konstruktive Kritik.
Den ganzen Tag über anderen Mitarbeitern Komplimente zu machen, kann dazu beitragen, den gesamten Arbeitsplatz zu verbessern. Wenn ein Mitarbeiter z. B. eine Präsentation hält, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um zu sagen, dass er sich sehr gut geschlagen hat. Dies hilft ihnen, sich sicherer und zufriedener mit ihrer Arbeit zu fühlen, was sie dazu motivieren kann, weiterhin hervorragende Arbeit zu leisten. Indem Sie anderen Komplimente machen und positive Verstärkung bieten, motivieren Sie sie dazu, die Gefälligkeit an Tagen zurückzugeben, an denen Sie diese ebenfalls benötigen.

16. Nehmen Sie an Teammeetings teil.
Wenn Sie an Bürogesprächen teilnehmen und in Meetings sprechen, fühlen Sie sich, als ob Sie dem Unternehmen helfen, zu gedeihen. Sprechen Sie in mehreren Meetings und Brainstorming-Sitzungen, um andere zu inspirieren, ihre Ideen zu äußern. Dies macht Meetings kooperativer, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, herausragende Ideen zu hören und herausragende Gruppenaufgaben zu erledigen.

17. Ermutigen Sie Ihre Teamkollegen
Es gibt Tage, an denen die Mitarbeiter eine Portion Inspiration oder Ermutigung benötigen könnten. Indem Sie einen Mitarbeiter außerhalb seiner Komfortzone drängen und ihm eine herausfordernde Aufgabe übertragen, können Sie ihm helfen, sich selbst zu fordern und seine Fähigkeiten zu entwickeln oder ihm bei der Erledigung einer schwierigen Arbeit zu helfen. Diese Bequemlichkeit und Inspiration helfen Einzelpersonen, sich zufriedener und motiviert zu fühlen, sich selbst zu fordern, auch an anspruchsvollen Tagen.

18. Zeigen Sie den Mitarbeitern Dankbarkeit.
Für ein Unternehmen zu arbeiten, das Ihre Talente und Ihre Fleiß schätzt, kann erfüllend sein. Ein einfaches “Danke” in einer E-Mail zu integrieren oder Dankbarkeit für die Anstrengungen anderer zu äußern, kann sie dazu motivieren, anderen Mitarbeitern zu helfen. Es motiviert sie auch, diese Dankbarkeit an andere weiterzugeben.

19. Reinigen Sie Ihren Schreibtisch.
Eine saubere Umgebung könnte dazu beitragen, dass Sie sich energetischer und gesünder fühlen. Nehmen Sie sich alle ein oder zwei Wochen Zeit, um Ihren Arbeitsplatz und Ihren Schreibtisch zu reinigen. Wischen Sie Tastatur und Computerbildschirm ab, um mögliche Keime oder Bakterien zu entfernen. Halten Sie staubige Gegenstände und Ihren Computerbildschirm sowie andere Bereiche Ihres Büros sauber. Entfernen Sie auch alle Abfälle.

20. Planen Sie kommende Treffen mit einem Kalender.
Ein Kalender mit bevorstehenden Aktivitäten und Meetings kann Ihnen das Gefühl geben, Ihr berufliches Leben besser unter Kontrolle zu haben. Dies ermöglicht Ihnen, die täglichen Aufgaben auf Ihrer To-Do-Liste um andere Termine herum zu planen. Dadurch bleiben Sie effizient und erledigen alle Ihre berufsbezogenen Aufgaben termingerecht. Verwenden Sie einen digitalen Kalender auf Ihrem Computer oder holen Sie sich einen im Geschäft. Tragen Sie Ihre Aufgaben und Zeitpläne in den Kalender ein, um Ihre bevorstehenden Aufgaben und Aktivitäten im Gedächtnis zu behalten.

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Obwohl nicht alles in den Händen eines Unternehmers liegt, haben viele Kunden immer noch Geld, das sie bereit sind auszugeben. Die Antwort auf die Frage, ob es also ein guter Zeitpunkt ist, ein Unternehmen zu gründen, ist ja. Diese 10 großartigen kleinen Geschäftsideen – mit professioneller Anleitung von Unternehmern – helfen Ihnen, Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. 1. Begrenzen Sie Ihre Konzentration. Giganten wie Amazon können effektiv online in verschiedenen Marktplätzen basierend auf ihrer Größe verkaufen. Ihr Budget für Werbung, Marketing und Kundenservice hilft dabei größtenteils, dies zu erklären. Dieser Luxus steht kleinen Unternehmern jedoch nicht zur Verfügung. Ihr bester Ansatz ist es daher, sich in einem spezialisierten Markt etwas enger zu fokussieren. 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Zwei: Markenbildung Eine starke Markenbildung hilft Ihrem Unternehmen, sich von der Konkurrenz abzuheben, indem sie die Werte, Ziele und Persönlichkeit Ihres Unternehmens einfängt. Finden Sie heraus, was Ihr Unternehmen auszeichnet, und gestalten Sie kohärente Markenelemente – wie einen Markennamen, ein Logo, ein visuelles Erscheinungsbild und eine Botschaftsstrategie – über alle Medien hinweg. „Priorisieren Sie eine Sache [über Ihre Marke] und wiederholen Sie diese Geschichte überall: auf Ihrer Website, in sozialen E-Mails, SMS, in Ihrem Elevator Pitch – wiederholen Sie diese Geschichte überall, wo Sie hingehen“, sagte Claudia Snoh, Gründerin des Kaffee-Konzentrat-Unternehmens Kloo. 3. Machen Sie es Ihren Kunden einfach, bei Ihnen einzukaufen. Kunden sind genauso beschäftigt wie Sie, deshalb ist es wichtig, alles in Ihrer Macht Stehende zu tun, um Ihr Online-Kauferlebnis zu optimieren. Manchmal benötigen Sie nur ein gutes Browsing-Erlebnis, um Kunden zu gewinnen und zu konvertieren. Auf Ihrer Kasseite sollten Sie die Bestellübersicht anzeigen, die Anzahl der Formularfelder und unnötigen Prozesse reduzieren. Bieten Sie so viele Zahlungsabwicklungsoptionen wie möglich an, um den Checkout-Prozess zu vereinfachen. Mit einer Lösung wie Shop Pay, die es den Verbrauchern ermöglicht, mit nur einem Fingertipp auszuchecken, sollten Sie idealerweise Toward im Gegensatz zu einem Gastcheck-out-System, so eine Studie von einem der Big Three weltweit tätigen Unternehmensberatungsunternehmen zeigte, erhöhte Shop Pay die Check-out-Konversionen um bis zu 50%. Es übertrifft auch vorherige schnelle Checkout-Systeme um mindestens 10%. Darüber hinaus sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Website den höchsten Standards für Benutzererfahrung entspricht. Ihre Produkt- oder Service-Seiten sollten ordentlich, klar und benutzerfreundlich sein. Machen Sie Ihre Handlungsaufforderungsschaltflächen deutlich, bieten Sie Zoom- oder Schwenkfähigkeit bei Fotos und seien Sie auf der Preisseite jeder Seite transparent über Versandkosten. Indem Sie den Verbrauchern die Möglichkeit bieten, in vier zinsfreien Zahlungen oder in monatlichen Zahlungen von bis zu zwölf Monaten zu bezahlen, bietet Shop Pay Installments ihnen Wahlmöglichkeiten beim Checkout. Verwandeln Sie heute mehr Browser in Käufer, reduzieren Sie abgebrochene Warenkörbe und erhöhen Sie den durchschnittlichen Bestellwert. 4. Entdecken Sie Strategien zur Kostensenkung. Wenn Sie ein kleines Unternehmen besitzen, zählt jeder Dollar; daher sollten Sie versuchen, Kosten zu senken, um Ihre finanzielle Situation zu stärken. Verfolgen Sie Ihre Ausgaben und prüfen Sie, in welchen Bereichen Einsparungen möglich sind. Durch die Hilfe bei der Klassifizierung von Ausgaben kann Buchhaltungssoftware Ihnen helfen, genauer zu ermitteln, wo Sie Ihr Kapital einsetzen. Sie könnten beispielsweise Chancen finden, um Versandkosten zu senken, unnötige Mitgliedschaften zu kündigen, auf einen gemeinsam genutzten Büroraum umzuziehen oder gebrauchte anstelle neuer Ausrüstung zu kaufen. Wenn Sie ein Online-Geschäft betreiben, könnte die Suche nach einem Großhändler Ihnen auch helfen, Kosten zu senken. Durch den Einsatz von Influencer Marketing konnte das Gurkenunternehmen Good Girl Snacks die Markenbekanntheit steigern, ohne dafür bezahlen zu müssen. Leah Marcus, Mitbegründerin des Unternehmens, erklärte: „Es hat viel Aufsehen erregt und hat zu vielen Verkäufen geführt, während wir weiterhin einen Null-Dollar-Kundenakquisitionskosten haben, weil wir nur Geschenke machen, wir zahlen niemanden.“ 5. Bleiben Sie stets über die neuesten Marketingtrends informiert. Nur wenn Ihr Zielpublikum von Ihrem Unternehmen erfahren kann, kann es wachsen; daher wird Marketing essentiell. Durch das Verfolgen der neuesten Marketingtrends können Sie Initiativen entwickeln, die Ihr Publikum ansprechen und die Markenexposition erhöhen. Folgen Sie auf LinkedIn Marketinggedankenführern und vernetzen Sie sich persönlich und online mit lokalen Fachleuten. Lesen Sie professionelle Blogs, hören Sie lehrreiche Podcasts und besuchen Sie Konferenzen, um Ihr Netzwerk und Ihr Fachwissen zu erweitern. Studieren Sie außerdem, was Konkurrenten in ihren Anzeigen tun, um Ideen für den Inhalt zu erhalten, der Kunden wie Ihre anspricht. Tragen Sie 6. Bauen Sie eine Gemeinschaft auf. Kleine Unternehmen können mit Giganten wie Amazon und Temu preislich und gemütlich nicht mithalten – daher müssen Sie etwas Einzigartiges bieten. Ihr bestes Werkzeug als kleines Unternehmen besteht darin, eine Online-Gemeinschaft aufzubauen und Vertrauen aufzubauen. Diese sind die Leute, die wirklich wollen, dass Sie erfolgreich sind und sich für das interessieren, was Sie tun. Zeigen Sie sich also regelmäßig über E-Mail-Marketing oder in sozialen Medien. Teilen Sie Geschichten über Ihr Unternehmen, feiern Sie Ihre Erfolge und vor allem: Bitten Sie um und hören Sie auf das Feedback der Kunden. Jeder Austausch legt einen Ziegelstein des Fundaments Ihrer Gemeinschaft. Ob es sich um regelmäßige persönliche Treffen oder eine aktive Online-Community handelt, konzentrieren Sie sich darauf, Orte zu schaffen, an denen Menschen sich geschätzt und gehört fühlen. Kunden, die sich fühlen, als wären sie Teil von etwas Größerem, sind eher dazu geneigt, zu bleiben. „Es geht darum, sich in die vielen Gemeinschaften einzubinden und ihre Erfahrung zu verbessern und nicht unbedingt zu sagen, dass wir die Gemeinschaft sind“, sagte Nick West, Mitbegründer der Laufbekleidungsfirma Bandit. „Die Gemeinschaft ist viel größer als Bandit, aber wie können wir diese Gemeinschaft heben?“ 7. Erstellen Sie herausragende Arbeit. Ihre Inhalte bilden die Brücke zwischen Ihrem Publikum und Ihnen. Es ist so, wie die Menschen Sie kennenlernen, Ihnen vertrauen und letztendlich entscheiden, bei Ihnen zu kaufen. „Großartige Inhalte“ bedeuten jedoch nicht, Videos oder Blog-Einträge nur zur Schau zu stellen. Sie sollten Ihrem Publikum echte, interessante und praktische Geschichten erzählen, die sie ansprechen. „Die beste Bildung ist diejenige, von der die Menschen nicht einmal wissen, dass sie tatsächlich lernen“, sagte Aliyah Marandiz, Gründerin der Beauty-Marke Sugardoh. „Sie schauen es sich an, weil sie von diesem befriedigenden Element angezogen werden… und am Ende sagen sie: ‚Moment mal, ich habe gerade gelernt, wie man zuckert.’ 8. Erstellen Sie eine E-Mail-Liste. Unter allen Marketingplänen von kleinen Unternehmen ist E-Mail-Marketing einer mit dem besten Return on Investment. Es kann jedoch nur erfolgreich sein, wenn Sie eine Liste von Personen haben, denen Sie E-Mails senden können. Beginnen Sie daher von Anfang an, solche Adressen zu sammeln. Ein ausgezeichneter Ausgangspunkt hierfür ist auf Ihrer Unternehmenswebsite mit einem Anmeldeformular. Konsistente, durchdachte E-Mail-Kampagnen für das Kosmetikunternehmen The Body Deli haben zu einer sechsstelligen Abonnentenliste geführt und wurden zu einem wichtigem Umsatzmotor. „Jemand hat sich aus einem bestimmten Grund in Ihr Unternehmen eingetragen – entweder mögen sie Sie oder sie mögen Ihr Produkt“, sagte David Anton Parker, Mitbegründer der Marke. „Sobald sie Ihnen diese wertvolle Verbindung gegeben haben, liegt es in der Verantwortung des Unternehmers, sie zu nutzen und mit ihnen zusammenzuarbeiten und diese Beziehung zu vertiefen. 9. Konzentrieren Sie sich immer auf praktische Probleme. Die meisten Unternehmen gedeihen, wenn sie sich darauf konzentrieren, reale, tägliche Probleme für ihre Kunden zu lösen. Inspiriert von ihren eigenen Erfahrungen als junge Mutter entwickelte Julie Carty den LatchLight, weil ich meine Beleuchtung zu Hause gehasst habe und ich die ‘besten’ Nachttischleuchten hatte, sagte sie. Sie präsentierte dann ihren Prototyp Laktationsberaterinnen und anderen Müttern und integrierte ihr Feedback in ihre Endprodukte. Fragen Sie sich zunächst: Was ärgert oder verschwendet die Zeit meiner Kunden? Was ist ihr Nachtwecker? Stellen Sie diesen Fragen direkt Ihrem Publikum über soziale Medien, informelle Gespräche oder Umfragen. Setzen Sie dann diese Probleme mit höchster Priorität um, indem Sie Ihre Produkte oder Dienstleistungen einsetzen. 10. Teilen Sie zeitfressende Aufgaben auf. Selbst wenn Sie ein Solopreneur sind, können Sie nicht alles alleine tun – und sollten es auch nicht. Buchhaltung, Terminierung von sozialen Medien und Kundenservice sind Aufgaben, die Ihre Zeit und Ihr Geld schnell aufbrauchen und wenig Raum für das eigentliche Wachstum Ihres Unternehmens lassen, anstatt nur zu überleben. Teilen Sie sich die relevanten Arbeiten mit vertrauenswürdigen Teammitgliedern oder Freiberuflern, wenn Ihr Budget solche Mitarbeiter zulässt. Alternativ nutzen Sie Chatbots und Content-Optimierer unter anderem AI-Geschäftstechnologien, mit denen Sie effizienter mehr erledigen können. Ihre Zeit ist besser dafür geeignet, das zu tun, was nur Sie als Führungskraft erreichen können – Strategien entwickeln, Beziehungen stärken und Ihr Unternehmen vorantreiben.