Dream Jobs at Sea: 17 Exciting Career Opportunities Aboard Cruise Ships

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Die Arbeit als Besatzungsmitglied auf einem Kreuzfahrtschiff ist eine einmalige Gelegenheit, Geld zu verdienen und dabei die Welt zu sehen. Auf Kreuzfahrtschiffen finden Sie eine Vielzahl von Jobs, von denen in den technischen und Wartungsabteilungen bis hin zu denen in der Unterhaltungs- und Dienstleistungsbranche. Durch die Recherche potenzieller Arbeitsplätze an Bord von Kreuzfahrtschiffen können Sie eine Position entdecken, die Ihren Fähigkeiten entspricht.
Hier werfen wir einen Blick auf 17 verschiedene Kreuzfahrtschiff-Berufe, analysieren, was jeder macht, wie viel Geld sie verdienen und vieles mehr.

1. Seemann
Durchschnittliches Jahresgehalt: 56.510 $
Hauptaufgaben: Die Zimmer an Bord von Kreuzfahrtschiffen werden von Stewards sauber gehalten. Sie halten das Schiff sauber und sind ein wichtiger Bestandteil der Hauswirtschaftsmannschaft. Das Servieren von Speisen und Getränken an Passagiere sowie die Unterstützung bei der Bestandsaufnahme von Servierstationen können zusätzliche Aufgaben sein, die in der Jobbeschreibung eines Stewards enthalten sind.

2. Dispatcher
Durchschnittliches Gehalt: 32.845 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Die Gäste werden von den Servierkräften mit Mahlzeiten versorgt. Zu ihren Aufgaben kann die Auslieferung von Zimmerservice oder die Arbeit in den Restaurants des Schiffes gehören. Sie bedienen die Kunden, nehmen Bestellungen entgegen und stellen sicher, dass die Gäste alles haben, was sie für ihre Mahlzeiten benötigen.

3. Einzelhandelsverkäufer
Durchschnittliches Gehalt: 43.169 $ jährlich
Hauptaufgaben: Mitarbeiter in den Geschenkeläden, Tauchshops, Bekleidungsgeschäften und anderen Einzelhandelsgeschäften des Schiffs unterstützen die Passagiere. Die Gäste des Kreuzfahrtschiffs können auf ihre Hilfe bei der Suche und dem Kauf notwendiger Waren angewiesen sein.

4. Dealer in einem Casino
Jahresgehalt: 56.124 $ im nationalen Durchschnitt
Hauptaufgaben: Das Casino auf einem Kreuzfahrtschiff wird von einem Dealer überwacht. Spiele wie Poker, Blackjack, Roulette und andere könnten von ihnen durchgeführt werden. Dealer im Casino richten die Tische ein, geben die Karten aus, nehmen das Geld entgegen und verteilen es an die Gewinner. Streitigkeiten werden auch von ihnen dem Pit-Supervisor gemeldet.

5. Die Position des Barkeepers
Durchschnittliches Jahresgehalt: 39.458 $
Hauptsächlich sind Barkeeper dafür verantwortlich, alkoholische und nichtalkoholische Getränke gemäß den Wünschen der Passagiere an Bord von Kreuzfahrtschiffen zuzubereiten. Die Erfüllung von Verkaufszielen und die Bereitstellung herausragenden Kundenservice haben oberste Priorität. Abgesehen vom Ausschenken von Getränken können Barkeeper auch Bestellungen entgegennehmen, Vorräte auffüllen und Zahlungen abwickeln.

6. Verantwortlich für die Organisation von Veranstaltungen
Das durchschnittliche jährliche Gehalt im Land beträgt 44.455 $
Hauptaufgaben: Ein Veranstaltungskoordinator eines Kreuzfahrtschiffes ist verantwortlich für die Organisation und Überwachung der Freizeit- und anderer Veranstaltungen an Bord des Schiffes. Sie helfen den Passagieren bei der Erstellung von Reiserouten für Landausflüge und haben möglicherweise Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich, wie z.B. Shows. Außerdem könnten sie dem Kreuzfahrtdirektor Fragebögen zur Beurteilung der Kundenzufriedenheit und -beteiligung für die zukünftige Planung zur Verfügung stellen.

7. Kosmetiker
Das Durchschnittsgehalt im Land beträgt 45.317 $
Hauptaufgaben: Bordkosmetiker stehen den Passagieren bei ihren Haar- und Kosmetikbedürfnissen zur Verfügung. Makeup-Anwendung, Haarschnitt, Färben, Shampoonieren und Styling gehören alles zu ihren Leistungsangeboten. Auch die Unterhaltungskünstler an Bord des Schiffes können diese Dienstleistungen von ihnen in Anspruch nehmen.

8. Chefkoch verdient im Durchschnitt 65.502 US-Dollar pro Jahr
Die Hauptverantwortung der Köche besteht darin, Mahlzeiten für das gesamte Schiff zuzubereiten, einschließlich Passagiere und Mitarbeiter. Speisekarten werden erstellt, Mahlzeiten zubereitet und andere kulinarische Mitarbeiter von ihnen überwacht. Auch die Einhaltung der Vorschriften zur sicheren Lebensmittelverarbeitung und Hygiene in der Küche fällt in den Verantwortungsbereich der Köche.

9. Nageltechniker
Jahresgehalt: 45.103 $ auf nationaler Ebene
Maniküristen und Nageltechniker bieten den Passagieren auf Kreuzfahrtschiffen in erster Linie Maniküren und Pediküren an. Neben der Massage von Füßen und Händen tragen sie Acryl- oder Gelnägel auf und fertigen Nagelkunstwerke an.

10. Masseur
Durchschnittliches Gehalt: 46.232 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Masseure verwenden eine Vielzahl von Techniken, um den Passagieren an Bord therapeutische Massagen zu geben. Ihre Dienstleistungen können in der Privatsphäre der Kundenzimmer oder in einem Spa angeboten werden. Massagetische und andere Ausrüstung werden auch von ihnen gelagert und gewartet.

11. Lehrer
Das Durchschnittsgehalt im Land beträgt 56.568 $
Hauptaufgaben: Lehrer sind öffentliche Redner, die die Kreuzfahrtgäste aufklären und unterhalten. Ihre Aufgaben können das Informieren der Passagiere über Schiffsvorschriften, das Erläutern ihrer Reiserouten oder die Berücksichtigung individueller Interessen umfassen.

12. Fitnesstrainer
Durchschnittliches Gehalt: 48.516 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Fitnesstrainer sind eine wertvolle Unterstützung für jedes Kreuzfahrtschiff, indem sie Passagiere und Mitarbeiter durch eine Vielzahl von körperlichen Übungen führen. Yoga, Aerobic und Gewichtstraining sind nur einige der Workout-Sessions, die sie unterrichten könnten, und sie bieten auch Personal Training an. Verschiedene Altersgruppen haben Zugang zu den Workouts.

13. Schneider
Durchschnittliches Gehalt: 38.203 $ jährlich
Schneider auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten hauptsächlich an den Kostümen der Unterhalter des Schiffes und anderer Mitarbeiter, einschließlich deren Anfertigung, Änderung und Instandhaltung. Wenn Besucher Reparaturen oder Änderungen an ihrer Kleidung benötigen, steht ein Schneider auch zur Hilfe bereit.

14. Sicherheitsbeauftragter
Durchschnittliches Gehalt: 48.607 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Sicherheitsbeauftragte auf einem Kreuzfahrtschiff gewährleisten die Sicherheit aller an Bord. Ihre Unterstützung bei der Verhinderung von Diebstahl von Schiffs- und Passagiereigentum wird ebenfalls sehr geschätzt. Regelmäßige Patrouillen durch Sicherheitsbeamte ermöglichen es ihnen, auf alle auftretenden Probleme an Bord zu reagieren. Sie kontrollieren auch Taschen von Passagieren, um sicherzustellen, dass sich keine verbotenen Gegenstände darin befinden.

15. Hotelmanager
Das Durchschnittsgehalt im Land beträgt 57.967 $
Hauptaufgaben: Die Aufgaben des Hotelmanagers an Bord eines Kreuzfahrtschiffes umfassen die Erfüllung der Bedürfnisse der Gäste und die Aufrechterhaltung des Schiffs in einem sauberen Zustand. Alles, vom Gästezimmer über Restaurants, Bars, Lounges, Küchen, Bedienungspersonal und Hauswirtschaft, fällt unter ihre wachsamen Augen.

16. Der Zimmerbursche
Durchschnittliches Gehalt: 36.652 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Die Gäste werden von einem Zimmerburschen zu ihren zugewiesenen Kabinen begleitet, der auch das Gepäck der Gäste verwaltet. Neben der Reinigung der Gästezimmer, der Bereitstellung von Zimmerservice und der Erledigung von Besorgungen können sie den Gästen auch Wegbeschreibungen und Informationen geben.

17. Unterhaltungsmanager
Das Durchschnittsgehalt im Land beträgt 56.472 $
Hauptaufgaben: Ein Unterhaltungsmanager, der auch als Kreuzfahrtdirektor bekannt ist, überwacht jeden Aspekt der Unterhaltung an Bord des Schiffs. Administrative Aufgaben, die Erstellung von Unterhaltungsprogrammen und die Planung des Personaleinsatzes fallen alle in ihren Zuständigkeitsbereich.

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10 großartige kleine Geschäftsideen für 2025: Tipps von Experten Die Welt des Unternehmertums entwickelt sich ständig weiter, und Experten bieten praktische Ratschläge für kleine Unternehmen, wie sie Erfolg in ihren Marketing-, Kundenerfahrungs- und Verkaufsstrategien finden können. Die Führung eines Unternehmens erfordert heute, sich von historischen Spielbüchern abzuwenden. Das Schlüsselwort wird Anpassung sein, da traditionelle Verkaufsmethoden möglicherweise nicht so erfolgreich sind und Unternehmen ihre Ansätze anpassen müssen, um sich den sich entwickelnden Kundenanforderungen anzupassen. Forschungen des Internetmarketing-Unternehmens LocaliQ zeigen, dass 48 % der kleinen Unternehmen sagen, dass wirtschaftliche Unsicherheit eine Belastung darstellen würde, während fast die Hälfte (45 %) glaubt, dass es schwieriger sein wird, neue Kunden anzuziehen, während sie zukünftige Pläne schmieden. 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Auf Ihrer Kasseite sollten Sie die Bestellübersicht anzeigen, die Anzahl der Formularfelder und unnötigen Prozesse reduzieren. Bieten Sie so viele Zahlungsabwicklungsoptionen wie möglich an, um den Checkout-Prozess zu vereinfachen. Mit einer Lösung wie Shop Pay, die es den Verbrauchern ermöglicht, mit nur einem Fingertipp auszuchecken, sollten Sie idealerweise Toward im Gegensatz zu einem Gastcheck-out-System, so eine Studie von einem der Big Three weltweit tätigen Unternehmensberatungsunternehmen zeigte, erhöhte Shop Pay die Check-out-Konversionen um bis zu 50%. Es übertrifft auch vorherige schnelle Checkout-Systeme um mindestens 10%. Darüber hinaus sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Website den höchsten Standards für Benutzererfahrung entspricht. Ihre Produkt- oder Service-Seiten sollten ordentlich, klar und benutzerfreundlich sein. Machen Sie Ihre Handlungsaufforderungsschaltflächen deutlich, bieten Sie Zoom- oder Schwenkfähigkeit bei Fotos und seien Sie auf der Preisseite jeder Seite transparent über Versandkosten. Indem Sie den Verbrauchern die Möglichkeit bieten, in vier zinsfreien Zahlungen oder in monatlichen Zahlungen von bis zu zwölf Monaten zu bezahlen, bietet Shop Pay Installments ihnen Wahlmöglichkeiten beim Checkout. Verwandeln Sie heute mehr Browser in Käufer, reduzieren Sie abgebrochene Warenkörbe und erhöhen Sie den durchschnittlichen Bestellwert. 4. Entdecken Sie Strategien zur Kostensenkung. Wenn Sie ein kleines Unternehmen besitzen, zählt jeder Dollar; daher sollten Sie versuchen, Kosten zu senken, um Ihre finanzielle Situation zu stärken. Verfolgen Sie Ihre Ausgaben und prüfen Sie, in welchen Bereichen Einsparungen möglich sind. Durch die Hilfe bei der Klassifizierung von Ausgaben kann Buchhaltungssoftware Ihnen helfen, genauer zu ermitteln, wo Sie Ihr Kapital einsetzen. Sie könnten beispielsweise Chancen finden, um Versandkosten zu senken, unnötige Mitgliedschaften zu kündigen, auf einen gemeinsam genutzten Büroraum umzuziehen oder gebrauchte anstelle neuer Ausrüstung zu kaufen. Wenn Sie ein Online-Geschäft betreiben, könnte die Suche nach einem Großhändler Ihnen auch helfen, Kosten zu senken. Durch den Einsatz von Influencer Marketing konnte das Gurkenunternehmen Good Girl Snacks die Markenbekanntheit steigern, ohne dafür bezahlen zu müssen. Leah Marcus, Mitbegründerin des Unternehmens, erklärte: „Es hat viel Aufsehen erregt und hat zu vielen Verkäufen geführt, während wir weiterhin einen Null-Dollar-Kundenakquisitionskosten haben, weil wir nur Geschenke machen, wir zahlen niemanden.“ 5. Bleiben Sie stets über die neuesten Marketingtrends informiert. Nur wenn Ihr Zielpublikum von Ihrem Unternehmen erfahren kann, kann es wachsen; daher wird Marketing essentiell. Durch das Verfolgen der neuesten Marketingtrends können Sie Initiativen entwickeln, die Ihr Publikum ansprechen und die Markenexposition erhöhen. Folgen Sie auf LinkedIn Marketinggedankenführern und vernetzen Sie sich persönlich und online mit lokalen Fachleuten. Lesen Sie professionelle Blogs, hören Sie lehrreiche Podcasts und besuchen Sie Konferenzen, um Ihr Netzwerk und Ihr Fachwissen zu erweitern. Studieren Sie außerdem, was Konkurrenten in ihren Anzeigen tun, um Ideen für den Inhalt zu erhalten, der Kunden wie Ihre anspricht. Tragen Sie 6. Bauen Sie eine Gemeinschaft auf. Kleine Unternehmen können mit Giganten wie Amazon und Temu preislich und gemütlich nicht mithalten – daher müssen Sie etwas Einzigartiges bieten. Ihr bestes Werkzeug als kleines Unternehmen besteht darin, eine Online-Gemeinschaft aufzubauen und Vertrauen aufzubauen. Diese sind die Leute, die wirklich wollen, dass Sie erfolgreich sind und sich für das interessieren, was Sie tun. Zeigen Sie sich also regelmäßig über E-Mail-Marketing oder in sozialen Medien. Teilen Sie Geschichten über Ihr Unternehmen, feiern Sie Ihre Erfolge und vor allem: Bitten Sie um und hören Sie auf das Feedback der Kunden. Jeder Austausch legt einen Ziegelstein des Fundaments Ihrer Gemeinschaft. Ob es sich um regelmäßige persönliche Treffen oder eine aktive Online-Community handelt, konzentrieren Sie sich darauf, Orte zu schaffen, an denen Menschen sich geschätzt und gehört fühlen. Kunden, die sich fühlen, als wären sie Teil von etwas Größerem, sind eher dazu geneigt, zu bleiben. „Es geht darum, sich in die vielen Gemeinschaften einzubinden und ihre Erfahrung zu verbessern und nicht unbedingt zu sagen, dass wir die Gemeinschaft sind“, sagte Nick West, Mitbegründer der Laufbekleidungsfirma Bandit. „Die Gemeinschaft ist viel größer als Bandit, aber wie können wir diese Gemeinschaft heben?“ 7. Erstellen Sie herausragende Arbeit. Ihre Inhalte bilden die Brücke zwischen Ihrem Publikum und Ihnen. Es ist so, wie die Menschen Sie kennenlernen, Ihnen vertrauen und letztendlich entscheiden, bei Ihnen zu kaufen. „Großartige Inhalte“ bedeuten jedoch nicht, Videos oder Blog-Einträge nur zur Schau zu stellen. Sie sollten Ihrem Publikum echte, interessante und praktische Geschichten erzählen, die sie ansprechen. „Die beste Bildung ist diejenige, von der die Menschen nicht einmal wissen, dass sie tatsächlich lernen“, sagte Aliyah Marandiz, Gründerin der Beauty-Marke Sugardoh. „Sie schauen es sich an, weil sie von diesem befriedigenden Element angezogen werden… und am Ende sagen sie: ‚Moment mal, ich habe gerade gelernt, wie man zuckert.’ 8. Erstellen Sie eine E-Mail-Liste. Unter allen Marketingplänen von kleinen Unternehmen ist E-Mail-Marketing einer mit dem besten Return on Investment. Es kann jedoch nur erfolgreich sein, wenn Sie eine Liste von Personen haben, denen Sie E-Mails senden können. Beginnen Sie daher von Anfang an, solche Adressen zu sammeln. Ein ausgezeichneter Ausgangspunkt hierfür ist auf Ihrer Unternehmenswebsite mit einem Anmeldeformular. Konsistente, durchdachte E-Mail-Kampagnen für das Kosmetikunternehmen The Body Deli haben zu einer sechsstelligen Abonnentenliste geführt und wurden zu einem wichtigem Umsatzmotor. „Jemand hat sich aus einem bestimmten Grund in Ihr Unternehmen eingetragen – entweder mögen sie Sie oder sie mögen Ihr Produkt“, sagte David Anton Parker, Mitbegründer der Marke. „Sobald sie Ihnen diese wertvolle Verbindung gegeben haben, liegt es in der Verantwortung des Unternehmers, sie zu nutzen und mit ihnen zusammenzuarbeiten und diese Beziehung zu vertiefen. 9. Konzentrieren Sie sich immer auf praktische Probleme. Die meisten Unternehmen gedeihen, wenn sie sich darauf konzentrieren, reale, tägliche Probleme für ihre Kunden zu lösen. Inspiriert von ihren eigenen Erfahrungen als junge Mutter entwickelte Julie Carty den LatchLight, weil ich meine Beleuchtung zu Hause gehasst habe und ich die ‘besten’ Nachttischleuchten hatte, sagte sie. Sie präsentierte dann ihren Prototyp Laktationsberaterinnen und anderen Müttern und integrierte ihr Feedback in ihre Endprodukte. Fragen Sie sich zunächst: Was ärgert oder verschwendet die Zeit meiner Kunden? Was ist ihr Nachtwecker? Stellen Sie diesen Fragen direkt Ihrem Publikum über soziale Medien, informelle Gespräche oder Umfragen. Setzen Sie dann diese Probleme mit höchster Priorität um, indem Sie Ihre Produkte oder Dienstleistungen einsetzen. 10. Teilen Sie zeitfressende Aufgaben auf. Selbst wenn Sie ein Solopreneur sind, können Sie nicht alles alleine tun – und sollten es auch nicht. Buchhaltung, Terminierung von sozialen Medien und Kundenservice sind Aufgaben, die Ihre Zeit und Ihr Geld schnell aufbrauchen und wenig Raum für das eigentliche Wachstum Ihres Unternehmens lassen, anstatt nur zu überleben. Teilen Sie sich die relevanten Arbeiten mit vertrauenswürdigen Teammitgliedern oder Freiberuflern, wenn Ihr Budget solche Mitarbeiter zulässt. Alternativ nutzen Sie Chatbots und Content-Optimierer unter anderem AI-Geschäftstechnologien, mit denen Sie effizienter mehr erledigen können. Ihre Zeit ist besser dafür geeignet, das zu tun, was nur Sie als Führungskraft erreichen können – Strategien entwickeln, Beziehungen stärken und Ihr Unternehmen vorantreiben.

Anna Munhoz

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