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Die Starbucks-Gewerkschaft befindet sich derzeit im Streik in drei Städten.
Die Mitglieder von Starbucks Workers United führten am Freitag ihren ersten Streik seit 13 Monaten durch und beabsichtigen, den Streik bis Heiligabend zu eskalieren. Dies wäre der bedeutendste Arbeitsausstand der Gewerkschaft seit Beginn der Organisationskampagne beim Kaffeehändler vor drei Jahren.
Seattle, der Geburtsort von Starbucks, sowie Chicago und Los Angeles, die die Gewerkschaft als wichtige Märkte für das Unternehmen identifiziert hat, sollen den Streik am Freitag beginnen. Das Unternehmen wurde darauf hingewiesen, dass der Streik bis Heiligabend auf Hunderte Standorte im ganzen Land ausgeweitet wird, sofern es sich nicht dazu verpflichtet, einen Rahmen für die Verhandlung seines ersten Gewerkschaftsvertrags einzuhalten.
Seit Dezember 2021 organisiert Starbucks Workers United store-by-store im gesamten Netzwerk des Unternehmens, nachdem es die erste Gewerkschaftswahl in Buffalo gewonnen hatte. Nach den neuesten Daten der National Labor Relations Board, die die Vertretungswahlen im privaten Sektor überwachen, hat die Gewerkschaft das Recht, 12.000 Arbeiter an 528 Standorten zu vertreten. Darüber hinaus hat die Gewerkschaft 100 Standorten einen Rückgang der Unterstützung erfahren. Dies ist jedoch nur ein Bruchteil der 11.200 unternehmenseigenen Filialen von Starbucks in den Vereinigten Staaten, in denen bis Ende September etwa 201.000 Mitarbeiter beschäftigt waren.
Wettbewerb um den Erstvertrag
Seit ihrem ersten Streik an rund 100 Standorten im November 2022 hat die Gewerkschaft eine Reihe von Streiks an einem Teil ihrer vertretenen Standorte durchgeführt. Viele der Standorte, die in der Vergangenheit im Streik waren, konnten geöffnet bleiben, da das Unternehmen die gewerkschaftlich organisierten streikenden Arbeiter durch Manager und Mitarbeiter aus benachbarten nicht gewerkschaftlichen Standorten ersetzte. CNN wurde von einer Person informiert, die sich mit den Auswirkungen der Streiks auskennt, dass nur zehn Standorte, die auf drei Städte verteilt waren, am Freitag nicht wie gewohnt operieren konnten.
Starbucks-Sprecher Phil Gee erklärte: “Unsere Geschäftsabläufe wurden nicht wesentlich beeinträchtigt.” “Wir sind uns der Störung in einer kleinen Anzahl von Standorten bewusst; jedoch sind die meisten unserer US-Standorte operativ und bieten den Kunden ihren gewohnten Service.”
Dies ist jedoch der erste signifikante Streik, den die Gewerkschaft seit November 2023 ausgerufen hat, obwohl das Unternehmen und die Gewerkschaft sich in Verhandlungen befinden und für einen Großteil des Jahres Fortschritte gemeldet haben.
Im Gegensatz zu den jüngsten unbefristeten Streiks bei Boeing, den Big Three-Herstellern und Hollywood-Studios, bei denen Mitglieder der Gewerkschaft auf dem Streikposten bleiben, bis eine Einigung erzielt wird, hat die Gewerkschaft nur einen Streik gegen Starbucks für eine vorher festgelegte Dauer geführt. US-Gewerkschaften bevorzugen in den letzten Jahren zunehmend kürzere, vorher festgelegte Streiks, die gelegentlich bedeutende Erfolge erzielt haben, wie der Streik 2023 beim Gesundheitsgiganten Kaiser Permanente.
Die Gewerkschaft erklärte, dass sie seit Februar einen Rahmen mit der Geschäftsleitung von Starbucks festgelegt hat, um ausstehende rechtliche Beschwerden zu lösen und ihren ersten Arbeitsvertrag auszuhandeln. Sie gab jedoch bekannt, dass die Geschäftsleitung die Bedingungen des Abkommens nicht erfüllt hat.
“Niemand wünscht sich einen Streik.” So Fatemeh Alhadjaboodi, eine Verhandlungsdelegierte und seit fünf Jahren bei Starbucks beschäftigte Barista aus Texas. “Es ist eine letzte Möglichkeit, aber Starbucks hat sein Versprechen gegenüber tausenden Baristas verletzt und uns keine andere Wahl gelassen”, heißt es in einer Erklärung der Gewerkschaft. “Obwohl Starbucks letztes Jahr Millionen in Top-Manager-Talente investiert hat, hat es den Baristas, die für den Betrieb des Unternehmens verantwortlich sind, kein tragfähiges wirtschaftliches Angebot gemacht.” Das ist erst der Anfang. Wir werden alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen das uns gegenüber im Februar gemachte Versprechen einhält.
Die Organisation betonte, dass sie entschlossen sei, eine Transaktion abzuschließen, und sei bereit, in den Verhandlungsprozess zurückzukehren. Sie erklärte, dass die Verhandlungen von der Gewerkschaft beendet wurden.
“Es ist enttäuschend, dass sie nicht an den Verhandlungstisch zurückgekehrt sind, obwohl wir bisher bedeutende Fortschritte erzielt haben.” Seit April haben wir über neun Verhandlungssitzungen an 20 Tagen durchgeführt, so die Erklärung von Starbucks. “Wir haben über dreißig bedeutende Vereinbarungen zu Hunderten von Themen getroffen, die von den Delegierten von Workers United als bedeutend erachtet wurden, einschließlich zahlreicher wirtschaftlicher Fragen.”
Starbucks erklärte, dass es nicht in der Lage sei, der Forderung der Gewerkschaft nachzukommen, da seine “Vorschläge” eine sofortige 64%ige Erhöhung des Mindestlohns für stündliche Partner und eine 77%ige Erhöhung über die Dauer eines dreijährigen Vertrags erfordern. Dies sei nicht nachhaltig.
Die Gewerkschaft weist darauf hin, dass dies nicht die Summe ist, nach der sie in den verschiedenen wirtschaftlichen Vorschlägen gesucht hat, und behauptet, dass es sich um eine Verzerrung und Zusammenfassung verschiedener unterschiedlicher Forderungen handelt. Sie lehnte jedoch weitere Informationen zu ihren Zielen ab.
Das Unternehmen erklärte, dass es einen durchschnittlichen Stundenlohn von über 18 $ bietet und “beste in der Branche” Leistungen wie Gesundheitsversorgung, kostenlose Studiengebühren, bezahlten Familienurlaub und Unternehmensaktien gewährt.
Das Unternehmen erklärte, dass kein anderer Einzelhändler ein umfassendes Lohn- und Leistungsprogramm bietet.
Die Gewerkschaft behauptet jedoch, dass das Management von Starbucks seit September, als Brian Niccol die Position des CEO übernahm, die ursprünglichen Fortschritte rückgängig gemacht hat.
Michelle Eisen, eine 14-jährige Barista von Starbucks in Buffalo, die eine der Organisatorinnen der ersten Organisationsbemühungen in der Stadt war, erklärte in einer Gewerkschaftserklärung, dass Starbucks im Oktober, November und Dezember keine tragfähigen wirtschaftlichen Vorschläge vorgelegt hat, die eine echte Investition in die Baristas beinhalten. “Dies ist eine Umkehrung des Versprechens des Unternehmens, den Rahmen bis Jahresende zu ratifizieren, obwohl in den letzten Monaten bedeutende Fortschritte erzielt wurden.” Wir sind bereit, alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um dem Unternehmen die Konsequenzen zu verdeutlichen, wenn es seine Verpflichtungen gegenüber den Baristas nicht erfüllt.
Die Gewerkschaft bezeichnete die Vergütung der Unternehmensführung, insbesondere den Vertrag, der dem neuen CEO Brian Niccol gewährt wurde, als Beweis dafür, dass das Unternehmen Verbesserungen vornehmen könne. Niccol, der im September zu Starbucks stieß, erhielt als Teil seines Vertrags 332.000 Aktien von Starbucks. Diese Aktien werden in den nächsten drei Jahren ausgestellt. Zum Schlusskurs am Donnerstag beläuft sich der Wert dieser Aktien auf 29,5 Millionen $.
