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Die Errichtung einer Fabrik für das chinesische Elektrofahrzeugunternehmen BYD wurde von brasilianischen Behörden eingestellt, nachdem sie über 160 chinesische Staatsbürger entdeckt hatten, die unter “sklavenähnlichen” Bedingungen lebten.
Die Arbeiter, die an einer Baustelle im nordöstlichen brasilianischen Bundesstaat Bahia stationiert waren, arbeiteten zu ungewöhnlich langen Zeiten, gelegentlich sieben aufeinanderfolgende Tage, und lebten in “entwürdigenden” Unterkünften.
Die Arbeiter, die von einem Auftragnehmer namens Jinjiang Construction Brazil beschäftigt waren, konnten angeblich nicht ohne Genehmigung abreisen, und über 100 von ihnen hatten ihre Pässe beschlagnahmt. Die Arbeiter wurden in China rekrutiert und nach Brasilien umgesiedelt.
Die Baustelle war seit November vom Arbeitsstaatsanwalt untersucht worden. “Wir entdeckten, dass die Arbeit dieser 163 Arbeiter unter Bedingungen ausgeführt wurde, die an Sklaverei erinnern”, erklärte das örtliche Arbeitsstaatsanwaltschaft während einer Pressekonferenz am Montag.
“Das Arbeitsumfeld entsprach nicht den minimalen Sicherheitsstandards”, erklärten die Behörden.
In Brasilien umfassen sklavenähnliche Bedingungen Zwangsarbeit, entwürdigende Arbeitsbedingungen, lange Arbeitszeiten, die die Gesundheit der Arbeiter gefährden, Schuldknechtschaft (wenn eine Person gezwungen wird, zu arbeiten, um eine Schuld zu begleichen, anstatt für eine angemessene Entschädigung) und jede Arbeit, die die Menschenwürde verletzt.
Während der Untersuchung wurde festgestellt, dass über 600 Mitarbeiter gezwungen waren, auf Feldbetten ohne Matratzen zu schlafen, und dass sie sich acht tragbare Toiletten teilten, die sich in einem “erbärmlichen Zustand” befanden und keinen Toilettenpapier und Wasser hatten.
Essen wurde unter unhygienischen Bedingungen gelagert und in der Nähe von Toiletten aufbewahrt, da es an Küchenraum mangelte. Darüber hinaus wurden zubereitete Mahlzeiten auf dem Boden entdeckt, die Schmutz ausgesetzt waren und nicht gekühlt wurden. Die meisten Mitarbeiter waren gezwungen, ihre Mahlzeiten im Liegen auf ihren Matratzen zu essen.
Die Staatsanwälte erklärten, dass die Unterkunftsbedingungen “ein alarmierendes Bild von Degradierung und Prekarität zeigten”.
BYD erklärte, dass es “keinen Respekt für brasilianisches Recht und die Menschenwürde duldet” und den Vertrag mit Jinjiang um einen Teil der Arbeiten für die Fabrik sofort beendet habe. Das Unternehmen befinde sich auch in der Überlegung “anderer angemessener Maßnahmen”.
BYD, das für “Build Your Dreams” steht, wurde ursprünglich 1995 als Batteriehersteller gegründet. Es hat sich jedoch zu einem der weltweit größten Hersteller von Elektrofahrzeugen entwickelt. Der Hauptsitz befindet sich in Pingshan, am Rande von Shenzhen, und wird von Wang Chuanfu geleitet, der häufig als chinesischer Elon Musk bezeichnet wird.
Es wurde erklärt, dass alle Mitarbeiter in Hotels in der Umgebung verlegt werden, und das Unternehmen hat eine umfassende Bewertung der Lebens- und Arbeitsbedingungen aller Mitarbeiter eingeleitet, die von Auftragnehmern beschäftigt wurden, die an dem Projekt beteiligt sind.
BYD wies darauf hin, dass das Unternehmen seit einem Jahrzehnt in Brasilien tätig ist und sich stets an die lokalen Gesetze hält und seine Verpflichtung zur Menschenwürde, Respekt und Integrität aufrechterhält.
