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In einem Vorstellungsgespräch würde der Personalmanager die Frage “Erzählen Sie mir etwas über sich” stellen und damit den Dialog beginnen. Sie möchten weitere Informationen über Sie und Ihre Einzigartigkeit im Vergleich zu anderen Bewerbern erhalten. Das Wissen, wie man auf diese Frage antwortet, kann Ihnen helfen, Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Ihre Chancen auf ein Jobangebot zu erhöhen.
In diesem Beitrag diskutieren wir, warum Personalvermittler die Frage “Erzählen Sie mir etwas über sich” stellen, Varianten dieser Frage, wie man eine Antwort formuliert und Beispiele für Antworten, auf die Sie sich beziehen können, während Sie Ihre eigene entwickeln.
Warum fragen Unternehmen mit der Interviewfrage “Erzählen Sie mir etwas über sich”?
Ein oft verwendeter Ausgangspunkt, um Ihnen beiden den Einstieg in das Vorstellungsgespräch zu erleichtern, besteht darin, Fragen zu stellen, um mehr über Sie zu erfahren. Dies ermöglicht es dem Interviewer, einen Überblick über Ihre Vergangenheit und Ihre Expertise zu erhalten und ihnen somit Einblicke darüber zu geben, welche Erfahrungen und Qualifikationen Sie für die Stelle als am relevantesten erachten.
Einige Interviewer könnten Ihre Antwort nutzen, um ein informelles Gespräch zu beginnen, um Sie besser kennenzulernen und somit als Eisbrecher zu fungieren. Andere könnten jedoch nach Ihrer Antwort direkt mit anderen Interviewfragen vorgehen.
Variationen von “Erzählen Sie mir etwas über sich”
In verschiedenen Formulierungen können Interviewer Fragen wie “Schreiben Sie mir etwas über sich” stellen: Ich habe hier Ihren Lebenslauf, aber erzählen Sie mir mehr über sich. Erklären Sie mir Ihren Lebenslauf. Ich bin sehr daran interessiert, mehr über Ihren Werdegang zu erfahren. Erzählen Sie mir ein bisschen mehr über Ihren Hintergrund. Stellen Sie sich vor. Erzählen Sie mir etwas über sich, das nicht auf Ihrem Lebenslauf zu sehen ist. Verwandt: Was Sie in einem Vorstellungsgespräch erwarten können und 10 Schritte zur Vorbereitung Tipps zum Umgang mit “Erzählen Sie mir etwas über sich”
Wie sollte ich antworten?
Die Art und Weise, wie Sie auf ihr Bedürfnis, mehr über Sie zu erfahren, antworten, wird den Verlauf des gesamten Vorstellungsgesprächs bestimmen. Stellen Sie sich vor, wie Sie in zwei Minuten oder weniger eine fantastische Geschichte über sich selbst erzählen, während Sie antworten. Verwenden Sie diese Richtlinien, um Ihre Antwort vorzubereiten:
1. Sprechen Sie über Erfolge und Erfahrungen, die mit der Arbeit verbunden sind.
Überprüfen Sie zuerst die Stellenbeschreibung. Beachten Sie die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und notieren Sie Ihr aktuellstes, passendes Verhalten. Verwenden Sie den STAR-Ansatz, um herausragende Geschichten in Ihren Interviews zu liefern. Beziehen Sie sich größtenteils auf aktuelle berufliche Erfahrungen; Sie können jedoch auch frühere ehrenamtliche Arbeit und andere relevante Ereignisse einbeziehen, um Ihre Geschichte zu verstärken.
2. Denken Sie darüber nach, wie sich Ihre aktuelle Beschäftigung auf diejenige, die Sie suchen, auswirkt.
Sprechen Sie über Ihre derzeitige Beschäftigung und verknüpfen Sie Ihre Erfahrung mit der verfügbaren Stelle. Wenn Sie sich für eine höhere Position bewerben, beschreiben Sie, wie Sie in Ihrer aktuellen Position zusätzliche Verantwortung übernommen haben. Beschreiben Sie, wie Ihre aktuellen Fähigkeiten zur neuen Stelle passen, wenn Sie seitwärts in eine Position mit anderen Fähigkeiten wechseln.
3. Heben Sie Ihre Fähigkeiten und Qualitäten mit Beispielen hervor.
Wenn Sie jedes Beispiel beginnen, achten Sie auf Details und messbare Ergebnisse. Beispielsweise gehen Sie über die bloße Aussage hinaus, dass Sie in einem früheren Job den Kundenservice verbessert haben, und erläutern Sie, wie Sie dies getan haben. Sagen Sie, dass Sie die Kundenservice-Antwortquoten jeden Quartal um 10% bis 15% gesteigert haben, um Ihr Beispiel zu stärken. Falls Sie über spezifische Kenntnisse verfügen, projizieren Sie einen realistischen Wert.
4. Heben Sie Ihre einzigartigen Qualitäten hervor.
Teilen Sie dem Interviewer Ihre Persönlichkeit mit, da es bei “Erzählen Sie mir etwas über sich selbst” darum geht, Sie kennenzulernen. Möglicherweise betonen Sie Ihr gemeinnütziges Engagement oder sprechen über Interessen, die Ihre intellektuelle Entwicklung zeigen. Zu diesen Interessen könnten Lesen, Musik, ehrenamtliches Engagement oder Leistung in Team-Sportarten gehören. Sie könnten auch über Interessen sprechen, wie das Meistern einer neuen Fähigkeit, die persönliche Disziplin und Erfolg zeigen. Den Abschluss Ihrer Antwort mit einer Diskussion über persönliche Hobbys kann Ihnen helfen, einen professionellen Abstand zu wahren.
5. Organisieren Sie Ihre Antwort.
Organisieren Sie Ihre Antwort mit einer Formel oder Struktur, wenn Sie möchten, dass sie prägnant und klar ist. Zwei häufig verwendete Formeln sind unter anderem: Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft. Vergangenheit, jetzt und zukünftig. Beide Formeln werden Ihre Antwort unterstützen; je nach den Positionen aus Ihrer Erfahrung, die am relevantesten für die Stelle sind, die Sie suchen, können Sie eine wählen. Beginnen Sie beispielsweise mit der Gegenwart, wenn Ihre aktuellste Stelle viele der für die Position benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen betont. Sie könnten aber auch mit Ihrer Vergangenheit beginnen, wenn Sie Ihre Stelle wechseln und Ihre Erfahrung direkt mit der Position zu tun hat.
Verbessern Sie Ihren Lebenslauf.
Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten mithilfe eines professionellen Lebenslaufberaters.
Typische Antworten auf “Erzählen Sie mir etwas über sich”
Die folgenden kurzen Skripte erläutern, wie Sie Ihre Fähigkeiten in weniger als zwei Minuten mit erfolgreichen Ergebnissen präsentieren können:
Erstes Beispiel
Hier ist die Antwort eines Bewerbers, der im Gesundheitswesen arbeiten möchte:
“Ich habe meine Karriere im Einzelhandelsmanagement begonnen, aber vor ein paar Jahren hat der Gesundheitssektor mehr von meiner beruflichen Aufmerksamkeit auf sich gezogen. Ich war immer darin geschickt, Menschen zusammenzubringen und auf gemeinsame Ziele zuzuarbeiten. Nachdem ich erfolgreich Läden geleitet und Teams geführt habe, begann ich über die Verwaltung nachzudenken. In den letzten vier Jahren habe ich eine Karriere als motivierter Gesundheitsadministrator aufgebaut. In meiner derzeitigen Tätigkeit im XYZ Medical Center ist die Effizienz des Büros zu einem persönlichen Interesse geworden, insbesondere im Hinblick auf die Patientenergebnisse.
Im vergangenen Jahr habe ich mit unserem IT-Team ein Kommunikationssystem zur Terminplanung eingerichtet, um sicherzustellen, dass jede Abteilung über ausreichendes Personal verfügt. Unser neues Web-Terminplanungssystem hat die Kommunikationseffizienz um 20% erhöht. Ich arbeite täglich mit verschiedenen Gesundheitsfachleuten zusammen, um über ihre kontinuierlichen Herausforderungen auf dem Laufenden zu bleiben. Ich habe diesen Aspekt meines Berufs sehr genossen und möchte insbesondere den Mitarbeitern von ABC Health meine erworbenen Erfahrungen mitteilen. Neben der Arbeit wandere ich gerne und bin ein leidenschaftlicher Leser.
Zweites Beispiel:
Hier ist die Antwort eines Bewerbers für eine Stelle im Bereich Innenausstattung:
“Design hat mich schon von klein auf fasziniert. Während ich noch zur Schule ging, haben meine Eltern ihr Haus umgebaut und mich aktiv an den Ideen zur Innenausstattung beteiligt. Zu diesem Zeitpunkt wurde mir klar, dass ich im Bereich der Innenarchitektur arbeiten wollte. Während meines Studiums habe ich Innenarchitektur studiert; vor vier Jahren habe ich meinen Bachelor-Abschluss gemacht. Seit meinem Abschluss habe ich für ein Unternehmen für Innenausstattung in Savannah, Georgia, gearbeitet. Die Gestaltung von Wohn- und Geschäftsumgebungen hat mir geholfen, mein Portfolio zu erweitern und meine Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
Die Arbeit für das Unternehmen hat mir geholfen, meine Fähigkeiten im Umgang mit modernen Technologien zu entwickeln und enge Bindungen zu lokalen Lieferanten aufzubauen. Die Arbeit in den historischen Gebäuden von Savannah war der erfüllendste Teil meines Jobs. Diese Erfahrung hat mir ideale Techniken zur Gebäudeerhaltung beigebracht. Ich würde gerne mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, das sich auf die Gestaltung und Erhaltung historischer Gebäude spezialisiert hat. Ich glaube, dass mein Hintergrund und meine Liebe zur Erhaltung für Ihr Designteam sehr wertvoll sein werden.
Beispiel 3:
Hier ist die Antwort eines Bewerbers für eine Stelle im Restaurantgewerbe:
“Ich bin derzeit Gastgeber im XYZ Restaurant. Ich bin dort seit etwas mehr als zwei Jahren. Zu meinen Aufgaben gehören die Begrüßung und Platzierung von Gästen, die Einschätzung der Wartezeit, die Erledigung von To-go-Bestellungen, das Beantworten von Telefonanrufen und das lebhafte und geschäftige Umfeld des XYZ-Restaurants spricht mich an und hat mich dazu ermutigt, Zeitmanagement- und Multitasking-Fähigkeiten zu verbessern. Bevor ich zum XYZ Restaurant kam, habe ich ein Jahr lang als Einzelhandelsmitarbeiter auf der Verkaufsfläche gearbeitet. Diese Position hat mir geholfen, meine Kundenservicefähigkeiten zu verbessern und mich in der Teamarbeit wohler zu fühlen.
Als Gastgeber in einem Restaurant möchte ich meine Fähigkeiten im Kundenservice und Problemlösung weiter ausbauen. Ihr Restaurant interessiert mich besonders, da die Mitarbeiter einen hervorragenden Ruf für erstklassigen Kundenservice haben und dabei eine lebhafte und dynamische Atmosphäre aufrechterhalten. Ich backe gerne und lerne Mixologie mit Freunden außerhalb des Büros. Obwohl ich diese Aktivitäten wirklich liebe, helfen sie mir auch, meine beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.
