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Tipps für Ihren ersten Arbeitstag
Tipps für einen erfolgreichen ersten Arbeitstag können Ihnen dabei helfen, Erfolg in Ihrem neuen Job zu haben.
1. Früh ankommen
Sie sollten 15 Minuten früher an Ihrem neuen Arbeitsplatz ankommen. Erkunden Sie mehrere Routen zum Gebäude und üben Sie Ihre neue Pendelstrecke in der Woche vor Ihrem ersten Tag zu verschiedenen Zeiten, um die optimale Abfahrtszeit und Route zu finden.
2. Nachfragen
Stellen Sie Fragen zu Ihrer neuen Karriere und Ihrem Unternehmen, um Interesse zu zeigen. Erstellen Sie am Tag davor eine Liste mit Fragen. Ihr Vorgesetzter oder die Personalabteilung kann die meisten Ihrer Fragen während des Onboardings beantworten, aber Sie können eventuell verbleibende Fragen am Ende stellen. Klären Sie Ihre Aufgaben, Prozesse und Unternehmenshierarchie mit Fragen.
3. Bereiten Sie Ihren Elevator Pitch vor
Ihre Kollegen werden wahrscheinlich dieselben Hintergrundfragen stellen. Sie können einen 15–20-sekündigen Elevator-Pitch über Ihren Hintergrund geben. Das Nichtauswendiglernen Ihres Pitches hilft Ihnen dabei, natürlich zu erscheinen.
4. Organisieren
Das Organisieren eines eigenen Arbeitsplatzes kann die Produktivität steigern. Stellen Sie sicher, dass Sie Notizbücher, Stifte, Haftnotizen und andere Materialien haben. Eine gute Organisation am ersten Tag kann Ihnen helfen, sich wie zu Hause zu fühlen.
5. Zeigen Sie Positivität
Sich während der Einführung aufrecht hinzusetzen oder zu stehen zeigt, dass Sie aufmerksam sind. Schauen Sie dem Sprecher ins Gesicht, machen Sie Augenkontakt und lächeln Sie, wenn angemessen. Sie können auch freundlich wirken, indem Sie diese Körpersprache verwenden.
6. Kleiden Sie sich passend für Ihre Rolle
Denken Sie am ersten Tag an die Kleiderordnung. Um sich vorzubereiten, suchen Sie nach Kleidungsstandards bei Ihrem Unternehmenskontakt oder rufen Sie sie ein paar Tage zuvor an. Bei Unsicherheit tragen Sie Geschäftscasual oder professionelle Kleidung. Da Sie am ersten Tag die Einrichtung sehen können, laufen oder stehen Sie möglicherweise mehr, also tragen Sie bequeme Schuhe.
7. Bereiten Sie sich auf alles vor
Erste Tage unterscheiden sich je nach Branche und Unternehmen. Einige Firmen widmen eine Woche der Einführung und Schulung, während andere sofort mit der Arbeit beginnen. Lernen Sie die Position und die wesentlichen Informationen über das Unternehmen und seien Sie bereit, Aufgaben zu erledigen. Kontaktieren Sie Ihren Unternehmenskontakt, um mehr über den ersten Tag zu erfahren.
8. Stellen Sie sich vor
Stellen Sie sich allen am ersten Tag vor. Das verbessert Ihr Verhältnis zu ihnen. Eine gute Einführung vorzubereiten ist ratsam.
9. Schalten Sie Ihr Telefon aus
Schalten Sie Ihr Telefon an Ihrem ersten Tag aus oder auf lautlos, um sich zu konzentrieren und zu lernen. Ihre Professionalität und harte Arbeit sind offensichtlich.
10. Beginnen Sie mit dem Networking
Lernen Sie Kollegen kennen und knüpfen Sie Kontakte. Erstellen Sie ein Netzwerk von Kollegen, die Ihnen in den ersten Wochen beim Lernen helfen können. Da Sie ein Team brauchen, um Dinge zu erledigen, kann Ihr Netzwerk für Ihre gesamte Karriere wertvoll sein. Stellen Sie Ihren Kollegen Aufwärmfragen und zeigen Sie Ihr Interesse daran, beizutragen.
