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Wie im Future of Jobs Report 2025 festgestellt, sind dies die Berufe, die in Zukunft vorherrschen werden, sowie die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um erfolgreich bei der Erlangung dieser Berufe zu sein:
Das Weltwirtschaftsforum hat es sich zum Ziel gesetzt, den Prozess der Lösung von Herausforderungen im Hinblick auf Arbeitsplätze und die Zukunft der Arbeit zu beschleunigen. Welche Schritte werden dabei berücksichtigt?
Das diesjährige Treffen des Weltwirtschaftsforums fand das ganze Jahr über statt. Es wird erwartet, dass im Verlauf dieses Jahrzehnts mehr als 170 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen werden, wie aus dem Future of Jobs Report 2025 hervorgeht, der vom Weltwirtschaftsforum veröffentlicht wurde. Der Zweck dieser Studie ist es, eine Analyse der globalen Makrotrends vorzustellen, die für den Wandel im Arbeitsmarkt verantwortlich sind.
In diesem Teil des Artikels werfen wir einen Blick auf die Berufe, die voraussichtlich die stärkste Nachfrage erfahren werden, sowie die Fähigkeiten, die die Arbeitnehmer in den kommenden Jahren benötigen werden. Es wird erwartet, dass die globalen Makrotrends zur Schaffung von rund 170 Millionen neuen Arbeitsplätzen über dieses Jahrzehnt führen werden. Dies ist das Ergebnis einer Studie, die kürzlich vom Weltwirtschaftsforum veröffentlicht wurde. Die Analyse betrachtet die Entwicklung der Beschäftigung über die nächsten fünf Jahre.
Die Schlussfolgerungen des Future of Jobs Report 2025 zeigen, dass der globale Arbeitsmarkt derzeit eine Revolution durchläuft, die durch den Fortschritt der Technologie, den Übergang zu einer grüneren Wirtschaft sowie demografische und wirtschaftliche Umwälzungen vorangetrieben wird.
Zu diesem Zeitpunkt besteht vierzehn Prozent der Gesamtbeschäftigung auf der Welt aus diesen neu aufkommenden Berufen. Darüber hinaus werden diese ähnlichen Trends dazu führen, dass 92 Millionen Stellen im Arbeitsmarkt verdrängt werden. Unter Berücksichtigung all dessen deutet dies darauf hin, dass es insgesamt einen Anstieg von 78 Millionen Arbeitsplätzen in diesem Zeitraum geben wird.
Was sind also genau diese Berufe, und welche Fähigkeiten werden von den Einzelpersonen benötigt, um für diese Berufe eingestellt zu werden?
Um dieses Ziel zu erreichen, führte das Forschungsprojekt eine Umfrage mit mehr als eintausend der erfolgreichsten Arbeitgeber aus der ganzen Welt durch. Diese Unternehmen vertraten zweiundzwanzig verschiedene Industriecluster, die zusammen mehr als vierzehn Millionen Menschen beschäftigen.
Werfen Sie einen Blick auf diese fünf potenziellen Karrieren für die Zukunft. Der Anteil der Berufe, die ein schnelles Wachstum erfahren, spiegelt die stark steigende Nachfrage nach Berufen wider, die von technologischen Entwicklungen wie künstlicher Intelligenz (KI) angetrieben werden. Diese Nachfrage steigt schnell und der Prozentsatz, der dieses Wachstum widerspiegelt, steigt ebenfalls schnell. Es gibt eine Vielzahl von Berufen, die in diesem Artikel erwähnt werden, darunter solche, die sich mit Big Data, Fintech-Engineers, künstlicher Intelligenz und Machine-Learning-Spezialisten und mehr befassen.
Und was ist mit Zahlen, die vollständig und völlig sind? Nach der Forschung sind hier die fünfzehn Berufe aufgeführt, die voraussichtlich den höchsten Nettoanstieg und -rückgang sehen werden. Diese Berufe wurden unter Verwendung von Schätzungen von Unternehmen, die befragt wurden, zusammengestellt, sowie von Beschäftigungszahlen der Internationalen Arbeitsorganisation.
Die meisten Berufe, die das größte rasante Wachstum erleben, sind diejenigen, die für das Funktionieren vieler Volkswirtschaften entscheidend sind.
Die wichtigsten Personen auf der Liste sind Landwirte. Grüne Übergangstrends, die Maßnahmen zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen und zur Anpassung an die Herausforderungen des Klimawandels umfassen, werden zu einem Wachstum führen, das bis zum Jahr 2030 zu der Schaffung von 34 Millionen zusätzlichen Arbeitsplätzen führen wird. Derzeit arbeiten 200 Millionen Menschen auf den Höfen, und diese Zahl wird erhöht. Darüber hinaus wird das Wachstum des Berufsstandes durch mehrere Gründe gefördert, darunter die Verbreitung des Internetzugangs und der anhaltende Anstieg der Lebenshaltungskosten.
Beschäftigungsmöglichkeiten in Bereichen wie der Lebensmittelverarbeitungsindustrie gehören ebenfalls zu den Berufen, die am schnellsten wachsen. Darüber hinaus wird erwartet, dass Beschäftigungsmöglichkeiten im Pflegebereich, zu dem Fachleute in den Bereichen Krankenpflege, Sozialarbeit und Beratung gehören, in den nächsten fünf Jahren einen signifikanten Anstieg erfahren werden. Dies lässt sich laut dem Bericht durch demografische Veränderungen erklären, insbesondere durch die Alterung arbeitsfähiger Bevölkerungen.
Arbeitnehmer müssen bestimmte Fähigkeiten besitzen, um erfolgreich zu sein. Bis zum Jahr 2030 werden Arbeitgeber glauben, dass 39% der grundlegenden Fähigkeiten, die am Arbeitsmarkt erforderlich sind, wesentliche Veränderungen erfahren haben werden. Diese Vorhersage basiert auf den aktuellen Daten. Obwohl diese Zahl eine bedeutende Unterbrechung darstellt, ist sie niedriger als die 44%, die im Jahr 2023 beobachtet wurden. Als Folge einer zunehmenden Betonung von Programmen, die Chancen für kontinuierliches Lernen, Upskilling und Reskilling bieten, haben Unternehmen besser vorhersagen und steuern können, welche Fähigkeiten in Zukunft erforderlich sind, wie im Future of Jobs Report 2025 angegeben. Diese Fähigkeit hat es Unternehmen ermöglicht, zukünftige Anforderungen an Fähigkeiten besser zu managen und vorherzusagen.
Es wird prognostiziert, dass technologische Fähigkeiten bis zum Ende der nächsten fünf Jahre wichtiger werden als jede andere Fähigkeit. Künstliche Intelligenz und Big Data stehen ganz oben auf der Liste der wichtigsten Elemente, gefolgt von Netzwerken und Cybersicherheit sowie technischer Kompetenz auf dem dritten Platz.
Kreativität, Widerstandsfähigkeit, Flexibilität und Agilität werden neben der Bedeutung von Neugier und lebenslangem Lernen immer wichtiger. Auch kreatives Denken und Widerstandsfähigkeit werden zunehmend wichtiger.
Die letzten vier Fähigkeiten auf der Liste der Top 10 Fähigkeiten, die immer wichtiger werden, sind Führung und soziale Auswirkungen, Talentmanagement, analytisches Denken und Umweltverantwortung. Das sind die Fähigkeiten, die immer wichtiger werden.
Nach den Ergebnissen der Untersuchung erhöhen Unternehmen ihre Investitionen in Programme, die ihren Mitarbeitern Reskilling- und Upskilling-Möglichkeiten bieten, um ihre Belegschaft besser an die Veränderungen im Markt anzupassen. Um Menschen auf der ganzen Welt darauf vorzubereiten, für die Wirtschaft der Zukunft gerüstet zu sein, arbeitet das Centre for the New Economy and Society des Weltwirtschaftsforums in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Akademieinstitutionen und Regierungen zusammen, um Unterstützung zu bieten. Dieses Ziel wird durch die Nutzung einer Vielzahl von Plattformen erreicht, einschließlich der Reskilling Revolution und der Jobs Initiative.
Um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer das richtige Gleichgewicht zwischen technischen und menschlichen Fähigkeiten erlangen können, wird es entscheidend sein, den Arbeitnehmern Unterstützung zu bieten, während sich die Zukunft der Arbeit weiter verändert.
