Crafting Your Career: Effective Ways to Describe Your Work Experience

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Bei der Erstellung eines Lebenslaufs ist eines der anspruchsvollsten Aspekte das Verfassen der Beschreibungen Ihrer Berufserfahrung, Freiwilligenarbeit, Projekte und anderer Aktivitäten, die relevant für die Stelle sind, auf die Sie sich bewerben.

Es ist wichtig, dass jede Ihrer Beschreibungen Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Erfahrung als Freiwilliger präzise, kurz und gleichzeitig beschreibend ist. Nach dem Lesen Ihrer Beschreibung sollte ein potenzieller Arbeitgeber ein umfassendes Verständnis der Rollen haben, die Sie bekleidet haben, der Fähigkeiten, die Sie erworben haben, der Bereiche, in denen Sie sich auszeichnen, und der Erfolge, die Sie erzielt haben.

Um Ihnen zu helfen, eine prägnante und hilfreiche Beschreibung zu verfassen, hier einige Tipps:

Am Anfang jedes Elements sollten Sie den Namen des Ortes, den Standort, die Daten und den Jobtitel (beispielsweise Koordinator oder Freiwilliger) angeben. Listen Sie die Ereignisse in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, wobei die jüngste Erfahrung zuerst kommt.

Verwenden Sie prägnante Phrasen, die von kraftvollen Verben geleitet werden, um Ihre Verpflichtungen zu beschreiben. Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten und Eigenschaften, die Sie bereits besitzen und die Sie als wichtig für die Branche identifiziert haben, in der Sie arbeiten. Versuchen Sie, Schlüsselbegriffe zu integrieren, die spezifisch für die Branche sind. Zeigen Sie potenziellen Arbeitgebern, wie gut Sie in ihr Unternehmen und in die Stelle, die sie besetzen möchten, passen.

Stellen Sie sicher, dass Sie eine Vielzahl von Aktionswörtern verwenden. Wenn Sie Beschreibungen verfassen, möchten Sie nicht, dass sie alle gleich klingen. Für Handlungen, die derzeit stattfinden, sollte die Gegenwart verwendet werden, während für Aktivitäten, an denen Sie nicht mehr teilnehmen, die Vergangenheit verwendet werden sollte.

Die Wörter “Ich”, “und” und “der”, sowie Präpositionen sollten vermieden werden, und Pronomen sollten gänzlich vermieden werden. Ihre Leistungen und Verpflichtungen sollten quantifiziert werden, wenn es praktikabel ist. Nutzen Sie also numerische Werte, Geldwerte und Prozentsätze (zum Beispiel “Ich habe den monatlichen Umsatz um vierzig Prozent gesteigert”, “Supervidierte und trainierte fünf neue Mitarbeiter”, “Bearbeitete tägliche Einnahmen in Höhe von dreitausend Dollar”, “Entwarf vierzehn Kostüme für die lokale Produktion von”).

Denken Sie daran, dass Zahlen unter zehn ausgeschrieben werden sollten und für Zahlen ab zehn numerische Symbole verwendet werden sollten. Es wird jedoch immer Ausnahmen geben.

Sie sollten vermeiden, die Handlungen oder Aktivitäten eines Unternehmens oder einer Organisation, für die Sie gearbeitet haben, zusammenzufassen oder zu erklären. Sie sollten nicht die Stelle oder die Organisation selbst beschreiben; beschreiben Sie stattdessen Ihre Aufgaben und Leistungen in Bezug auf die spezielle Stelle oder Organisation.

Stellen Sie sicher, dass Sie nur die drei oder vier wichtigsten Dinge in Ihrer Beschreibung angeben.

Zum Beispiel:

Sommer 20XX-20XX Assistenzmanager/Leiter Bademeister Position bei The Swim Club, Überall, Pennsylvania

Behebung von Kundenbeschwerden und Sicherstellung der Sicherheit von Kunden und Besuchern
Leitung von sechs Rettungsschwimmern bei den Grundsätzen und Regeln des Schwimmclubs
Verwendung von Excel zur Erstellung und Pflege von Zeitplänen für Rettungsschwimmer, private Schwimmstunden und Poolaktivitäten
Unterstützung des Managers bei der Gesamtleitung des Schwimmclubs

Der beste Weg, um Ideen zu erhalten, wie man seine Erfahrungen und Fähigkeiten verkaufen kann, besteht darin, sich einige der vom Steinbright bereitgestellten Lebenslaufmuster anzusehen.

Förderung Ihres Hintergrunds an internationaler Erfahrung

Durch das Studium, Arbeiten und ehrenamtliche Tätigkeiten in einem fremden Land können Sie eine Vielzahl von Fähigkeiten erlernen und verbessern, darunter:

Anpassungsfähigkeit an neue Umstände, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Kultur, Sprache, Sitten/Werte/Moral/Bräuche, Währung, geschäftliche Verhaltensregeln, Traditionen und andere Aspekte der Kultur. Es besteht eine gute Chance, dass Sie neue Verbindungen und/oder berufliche Kontakte knüpfen konnten, alleine reisen, sich in Ihrer neuen Umgebung zurechtfinden und so weiter.

Kommunikationsfähigkeiten wie Sprechen und Sich-Wohlfühlen mit gesprochener und geschriebener Sprache sowie nonverbalen Verhaltensweisen (auch bekannt als Körpersprache). Während Ihrer Interaktionen mit anderen Menschen haben Sie höchstwahrscheinlich auf Ihre Instinkte und Intuitionen vertraut, was zu einer Verbesserung sowohl Ihrer zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten als auch Ihrer kulturellen und globalen Intelligenz führte.

Fähigkeiten im kritischen Denken und Problemlösen – als Sie von zu Hause weg waren, sind Sie wahrscheinlich auf Probleme gestoßen, die keine offensichtlichen Lösungen hatten. Zur Suche nach Antworten haben Sie wahrscheinlich auf Ihr analytisches Denken, Ihre Problemlösungsfähigkeiten, Ihr logisches Denken und Ihr kreatives Denken zurückgegriffen.

Es gibt noch weitere Fähigkeiten, die Sie während Ihrer Zeit im Ausland wahrscheinlich verbessert haben:

Selbstständigkeit
Zeitmanagement
Finanz- und Geldverwaltung
Eigeninitiative
Ein globales Verständnis und kulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Interaktion mit anderen und Netzwerkbildung

Beispiele von Verben, die Ihnen dabei helfen, diese Fähigkeiten auf Ihrem Lebenslauf auszudrücken:

Angepasst, ausgezeichnet, konstruiert, kollaboriert, entwickelt, genährt, umgesetzt, eingetaucht, verbessert, gelebt, verwaltet, organisiert, gemeistert, geübt, realisiert, repräsentiert, erkannt, geteilt, gereist, übersetzt, besucht und so weiter sind Beispiele für viele Tätigkeiten, die durchgeführt wurden.

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