Prioritäten in der Unternehmensnachhaltigkeit Eine IBM- und National Retail Federation-Studie zeigt, dass die Hälfte der US-Kunden bereit ist, für umweltfreundliche Artikel einen Aufpreis zu zahlen. Zusätzlich sind 62% der Verbraucher offen dafür, ihre Einkaufsgewohnheiten zu ändern, um ihren Einfluss auf den Planeten zu verringern. In den letzten fünf Jahren haben
Basierend auf Arbeitsmarktstudien (z. B. US-Büro für Arbeitsstatistik, Weltwirtschaftsforum, LinkedIn-Trends) hier sind einige **der gefragtesten und beliebtesten Berufe, die für 2026 prognostiziert werden**, auch wenn Prognosen je nach wirtschaftlichen und technologischen Trends variieren können: Technologie und Daten: 1. **Ingenieur- / Softwareentwickler** Spezialgebiete: Cloud-Computing, mobile Apps, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen,
“In addition to my professional experience, I have also completed advanced Excel courses at XYZ University, where I learned about advanced data analysis and pivot table creation.” 4. Use specific keywords from the job description. To ensure that your resume stands out to potential employers, tailor it to each job
Warum ist die Vergütung für Gehälter und Stundenlöhne wichtig? Beim Verhandeln eines neuen Jobs ist es entscheidend zu verstehen, was Gehalt und Stundenlohn bedeutet. Das Verständnis des Unterschieds zwischen einem Gehalt und einem Stundenlohn wird Ihnen helfen, den richtigen Job zu finden. Wie viel ist eine Stunde wert? Der Stundenlohn
Die Bedeutung von Hochschulabschlüssen, einst der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, ist heute weniger wichtig. Eine kürzlich durchgeführte Studie des Indeed Hiring Labs zeigt, dass die Nachfrage der Arbeitgeber nach Hochschulabschlüssen sinkt, und unsere neue Umfrage zeigt, dass Arbeitnehmer gemischte Gefühle hinsichtlich des Return on Investment für höhere Bildung haben. Eine
Warum ist der Beschäftigungsverlauf wichtig? Der Teil des Lebenslaufs, der die Berufserfahrung auflistet, ist entscheidend, da er Ihre Erfolge auflistet und Ihre Talente unter Beweis stellt. Ihr Fähigkeitenabschnitt kann die Anwendungen identifizieren, in denen Sie geschickt sind, aber Ihr Berufsweg wird zeigen, was Sie damit erreicht haben. Arbeitgeber lernen verschiedene
Verkaufspersonen sind was? Verkaufspersonen bieten Waren und Dienstleistungen für Kunden an. Verkaufspersonen treffen sich mit Konsumenten, analysieren deren Bedürfnisse, bieten Unternehmensprodukte an und befriedigen sie. Kunden können einen Verkäufer kontaktieren oder Dinge und Dienstleistungen erkunden, die ihnen gefallen. Verkaufstalente Diese Fähigkeiten können einem Verkäufer zugute kommen: Empathie: Empathie bedeutet, die
Verkäuferinnen und Verkäufer sind diejenigen, die Waren und Dienstleistungen an Kunden anbieten. Sie treffen auf Verbraucherinnen und Verbraucher, analysieren deren Anforderungen, bieten Unternehmensprodukte an und erfüllen sie. Kunden können sich an Verkäuferinnen und Verkäufer wenden oder Dinge und Dienstleistungen erkunden, die ihnen gefallen. Verkaufstalente können einem Verkäufer nützlich sein: Empathie:
Warum möchte ein potenzieller Arbeitgeber immer wissen, “Was können Sie zu diesem Unternehmen beitragen?” Bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters konzentrieren sich viele Unternehmen bei ihrer Entscheidung auf den Lebenslauf oder die Fähigkeitenliste eines Bewerbers; dennoch ermöglicht ihnen ein Vorstellungsgespräch, die Eignung des Bewerbers für die Position auf subtilere Weise
Die Einrichtung eines Büros zu Hause, das zu Ihnen passt, ist wichtiger denn je, da mehr Menschen als je zuvor von zu Hause aus arbeiten. Daten, die vom US-Arbeitsministerium untersucht wurden, zeigen, dass der vorübergehende Umzug vieler Unternehmen zum Telearbeiten nun dauerhaft ist, obwohl sich die Auswirkungen auf die Produktivität
