
Tipps für HR- und Facility Manager: Nachhaltiges hybrides Arbeitsmodell
Der hybride Arbeitsplatz besteht aus einem Mix von Büroarbeit, Remote-Arbeit und Arbeit unterwegs. Mitarbeiter haben die Freiheit zu entscheiden, wo und wie sie am effektivsten arbeiten möchten. Jeder kann es sich leisten, und darüber hinaus fördert es Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion sowie eine hohe Effizienz. Der hybride Ansatz hilft Unternehmen